来源:重庆易厨易菜食品科技有限公司 时间:2025-03-25 21:28:16 [举报]
牛肉单品的形式需要更大的突破。牛肉火锅源自潮汕,所以,很多牛肉火锅店也沿用了潮汕的方式,不做雕饰,只以“鲜”面目示人,然而,在呈现形式上,多有雷同之感,与竞争对手狭路相逢,只能硬碰硬地拼产品,看谁更鲜,如果对方降价,又要卷入价格战,实在苦不堪言。
在牛肉单品的表现形式上,需要更大的突破,诸如摆盘,可以做更多的造型,不必拘泥于传统的“大、多、挂盘不掉”等理念,像有些火锅店将牛肉放入四宫格、九宫格内,其间放入不同口味的牛肉,拍照好看,一盘多味,也很受欢迎。还有在牛肉本身呈现形式上,也需要多些思考,有些火锅店借鉴串串的做法,将牛肉与香菜、折耳根、芹菜融合混搭,以短竹签串之,观感也不错。
火锅店一线员工有可以参考处理客诉的基础方法:
· 保持冷静。在处理客诉时,保持冷静和是非常重要的。避免情绪化的回应,要以解决问题为首要目标。
· 倾听客人的问题。给予客人充分的关注,认真倾听他们的投诉,确保理解问题的本质。
· 道歉和表示同情。对客人的不满表示诚挚的歉意,并表达对他们遭遇的理解和同情。
· 解决问题。根据具体情况,采取适当的措施解决客人的问题。这可能包括提供补偿、更换食品或提供其他解决方案。
· 事后跟进。确保客人对解决方案满意,并在必要时进行后续跟进,以确保问题得到解决。
节日常见客诉问题及应对话术。
1、 产品质量问题:
- 问题:食物味道不佳、不新鲜或有异味。
- 应对话术:非常抱歉听到您对食物质量不满意。我们会立即检查并改进,给您重新制作一份菜品或提供其他选择,以确保您的用餐体验符合期望。
2、服务不及时或态度不佳:
- 问题:等待时间过长,服务员不热情或不。
- 应对话术:对于服务的不及时和不周到,我们深表歉意。过节客流量大,有的员工服务细节出现疏忽,也是我们疏于管理,没能以门店好状态接待您,作为店长非常重视您的反馈,今后定提升服务水平,以后到店可以直接给我打声招呼。
3、错误订单或遗漏菜品:
- 问题:菜品与点单不符,或部分菜品未送达。
- 应对话术:非常抱歉给您带来困扰。我们会立即核实并纠正错误,尽快为您送上正确的菜品。
4、上餐问题:
- 问题:上餐太慢了。
- 应对话术:我们对此深表歉意,马上为您查看菜单并上菜。春节假期顾客较多,后厨正在各咱备餐,给您带来不便,还望您谅解。
5、环境问题:
- 问题:餐厅环境不整洁或嘈杂。
- 应对话术:非常抱歉给您造成不愉快的用餐环境。我们会尽快改进并加强管理,以提供更好的就餐体验。
事实上,在节日、特殊高峰时期,在人员服务方面,火锅店不能因为生意暴涨而忽略服务、产品等品质。越是生意好的时候,越是要从严去管理门店,给客好的的体验感。
节后开工要做的4件事,店内人手不足怎么办?对于火锅餐饮店老板来说,节后开工重要的并非是如何继续来年生意,而是做好以下4点。
,节后不要一开始就开门营业,一定要做一次小复盘:
·看厨师手艺有没有回升
·看团队配合还是否默契
·有标准出餐流程的,一定要强化复盘
·节后员工收心
其次,别天真的以为门上贴张A4纸,写个开业时间,顾客就会掐着日子左盼右盼的等着你开业,所以想办法尽快告知老顾客,不然顾客就被节日期间开业的对手抢走了。此外,比节后抓生意更重要的就是,一线人员流动有流动性,但又不可或缺,所以一定要做好人员的补充。人员补充至少放宽10%,计划招10人的至少招到20人,可以用筛选机制来招到合适的新员工。
未来的火锅行业存在3个机遇。一是连锁化机遇,即连锁化程度会越来越深,单店会越来越少;二是性价比机遇,大众消费趋于理性,更加关注性价比;三是下沉市场机遇,即三线及以下城市,尤其是县域市场,存在机遇。“,搭建视频团队,年后准备做直播,或者做一些剧情号;第二,产品上,我们搭建中央厨房,菜品、底料,集中预制和配送,提升效率,节省用工成本;第三,迭代升级会员系统,用大的优惠力度锁客。”
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